TALENT ACQUISITION MANAGER – TECH-RECRUITING (M/W/D)

„Weil wir davon überzeugt sind, dass Fortschritt nicht schnell genug kommen kann.“

Als Digital Consulting und IT-Dienstleistungsunternehmen positioniert sich die ProDIG als Wegbereiter und Wegbegleiter für ihre Kunden im Prozess zur digitalen Kontinuität. Im Zuge unseres stetigen Wachstums, möchten wir Dich herzlich dazu einladen, sich uns als TALENT ACQUISITION MANAGER – TECH-RECRUITING (M/W/D) anzuschließen. Neben einem tollen Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung einer digitalen Zukunft, bieten wir stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir setzen auf Vertrauen, auf Qualität und Agilität im Softwareumfeld, sowie auf die Berücksichtigung ökologischer Ziele. Kurzum: Unsere Kernwerte bilden das Fundament für die Entwicklung unseres „happy Startups“ – Werde auch Du ein Teil von ProDIG, wir freuen uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

  • Finden durch kreative Suchstrategien der top Tech-Talente da draußen und begeistere sie für uns
  • Recruiting von Software-Engineers, Data Engineers, Cloud Engineers, UX/UI Designer, Enterprise Architects, Technical Product Owner u.v.a.
  • Entwicklung einer nachhaltigen Tech-Talent-Acquisition-Strategie
  • Eigenverantwortlicher Weiteraufbau des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Tooling und dessen kontinuierliche Optimierung
  • Unterstützung unseres Teams bei der Ermittlung ihrer Rollen- und Recruiting-Bedarfen
  • Fortlaufende Weiterentwicklung des Tech Recruitings durch Nutzung von innovativen Trends, neue kreative Konzepte und Ideen

 

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Rekrutierung von IT-Fachkräften, idealerweise im Beratungsumfeld und mit technologischem Schwerpunkt
  • Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
  • Interesse an neuen Sourcing Technologien und Strategien, wie auch Kreativität und Mut frische Ideen einzubringen und neue Wege zu gehen

 

Kontakt

ProDIG bietet Ihnen die Möglichkeit einer spannenden Karriere in einem hoch innovativen, digital-technologischen Umfeld. Ihr Karriere-Ansprechpartner steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie das folgende Formular ausfüllen.

Bewerbung
Maximale Größe einer Datei: 20MB